通道新闻网讯：“今天把办公室‘搬到’白水去!”7月10日，下乡乡所里村驻村干部龙开朗一早到办公室报去向后，便前往白水组上门收缴新型农村合作医疗参合资金。

　　白水是所里村地理位置最偏远的一个组，由于路途遥远，5户参合农户参合资金代扣失败后还未及时缴费。为了帮助参合农民及时缴费，维护参合权力，所里驻村干部利用“一周一天”进村办公时间上门收缴参合费用。今年，随着党的群众路线教育实践活动开展，下乡乡在加强作风建设上出实招、动真格，党员领导、干部职工作风得到明显好转。开头提到的将办公室搬到村里去就是该乡实行“三个一”制度(即：一周下村一天、一月下村一周、一年下村一个月)的缩影。

　　今年年初，下乡乡完善了《机关干部管理办法》、《村干部管理办法》和《党员管理办法》等管理办法，并根据各工作组的工作职责细化了《办公室工作制度》、《综合驻村组工作制度》、《计生组工作制度》等规章制度。日常工作中，严格执行指纹签到、开门办公、工作日住勤等制度。针对官僚主义和奢靡之风，还出台了《下乡乡公车管理制度》、推行廉政食堂建设，规范了公务用车管理，有效的遏制了“舌尖上”的浪费。为确保干部作风转变，乡纪委还牵头成立了督查组，每周不定期督查两次。督查从严、公正、到位，督查组按30%的比例抽取办事单进行核实，确保“三个一”工作制度有效实施，按50%的比例调取电子监控视频对住勤进行检查，全面整治“走读”现象。对于检查中违反规定的单位和个人及时给与通报批评并要求整改。截止至目前，两名干部职工在督查中被通报批评。通过制度的制定、执行、监督，从制度管理上为作风建设取得成效保驾护航。