通道融媒11月5日讯：“我将以这次集体谈话为契机，进一步筑牢思想防线，提高工作水平，以身作则，带头遵守廉洁纪律，严守纪律规矩，做廉洁自律和勤政模范，不负组织的培养和重托。”11月3日，在任前廉政谈话后，新任的大高坪苗族乡卫生院院长李泰恒表示。

为进一步推进医疗队伍廉政建设，提高乡镇卫生院从业人员廉洁自律意识，县纪委监委驻县卫健局纪检监察组对今年全县卫健系统18名新任、转任的乡镇卫生院院长开展集体任前廉政谈话，把思想政治工作贯穿到岗位变动全节点，让任者“心中有数”，守廉、勤政、守规。

县纪委监委驻县卫健局纪检监察组负责人在廉政谈话中语重心长地打‘预防针’：“大家一定要算好人生‘政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康’七笔账，衡量人生得失，把握行为尺度，做到知敬畏、存戒惧、守底线。”

近年来，县纪委监委致力于对人事任用程序进行监督，不断探索新的监督方式方法，通过任前提醒、重大节假日预警、个别约谈、发放提醒函、廉政监督等方式，坚持抓早抓小、防微杜渐，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，力争“对症下药”“药到病除”，进一步筑牢党员干部廉政防线。

“开展任前廉政谈话，是对干部的关心和爱护，督促新任用干部系好履新第一颗‘风纪扣’。”县纪委监委相关负责人表示，将继续督促全县各监督单位做好任前廉政谈话工作，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。