中共通道侗族自治县委书记 杨先容

　　政治生态是一个地方政治生活现状以及发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态，是实现经济社会又好又快发展的根本保证。作为后发展地区，通道要实现科学发展、跨越崛起，就必须从加强作风建设、端正用人导向、营造风清气正发展环境入手，着力优化政治生态，不断凝聚发展合力。 加强党的作风建设，以求真务实的精神优化政治生态。重点从三个方面着手，大力弘扬新风正气。大力弘扬敢讲真话、善听真话的良好风气。坚持站在对党、对人民、对事业负责的高度，彻底摒弃不敢讲真话、不愿讲真话、不全讲真话、不深讲真话的不良习气，敢于为公众说话、为公正说话、为公道说话，说负责任的真话。有敢于听真话、宽容讲“错话”的雅量，对报忧和提批评意见的真话，要闻过则喜、从善如流，对“错话”则洞察实情、明辨是非，进而形成敢讲真话、善听真话的良好氛围。大力弘扬崇尚实干、真抓实干的良好风气。端正“肯抓落实”的态度，把心思用在干事创业上，把精力集中到办实事促发展上，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。满怀“真抓落实”的激情，把工作当作事业干，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；重要工作、

　　关键时刻，就要身先士卒，靠前指挥。增强“会抓落实”的能力，善于运用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题、解决问题；善于建立科学合理的议事规则和运作机制，一级抓一级，一层管一层，靠制度来保障落实；善于把工作目标、工作要求、工作措施具体化，从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入、促落实；善于统筹兼顾，突出重点，分类指导，区别对待，协调推进各项工作。拥有“敢抓落实”的魄力，敢于碰硬、敢于攻坚、敢于担当，切实做到干事业有一股顽强拼搏的干劲、谋发展有一股不畏艰难的韧劲、搞改革有一股开拓进取的闯劲。大力弘扬深入群众、联系群众的良好风气。经常深入基层、深入群众，体察群众的冷暖疾苦，对群众的所需、所急、所盼，及时掌握、了然于胸、排忧解难；努力兑现为民服务的承诺，让公共资源更好地用于实现、维护和发展公共利益，让公益事业更好地为公众服务，让改革发展的成果更多地惠及群众，让人民群众实实在在地感受到党员干部的公仆情怀。 健全选人用人机制，以正确的用人导向优化政治生态。关键是要探索建立科学化的选人用人机制，选准、用好干部。重导向，建立科学的干部选拔机制。过去一些地方出现个别买官卖官、跑官要官、拉票贿选、带病上岗等现象，让无为者因有位而得意，让有为者因无位而失意，极大地挫伤了广大干部干事创业的积极性，影响了党在人民群众中的形象。

　　对此，要通过建立科学的干部选拔机制，树立和坚持任人唯贤、群众公认、面向基层、注重实绩的用人导向，对那些敢于面对矛盾又有能力破解矛盾的干部旗帜鲜明地予以支持和重用，绝不让老实人吃亏，绝不让干事的人吃亏，绝不让长期在一线埋头苦干的人吃亏，绝不让那些一门心思跑官要官的人有机可乘。重公信，建立科学的干部任用机制。坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，坚定不移地推进干部人事制度改革，完善选人用人机制，创新选人用人方式，规范选人用人程序，建立科学化的干部任用机制。进一步健全民主推荐、民主测评制度，规范干部任用提名制度，完善干部选拔任用决策机制、全程监督体系和责任追究制度，切实增强干部工作透明度和选人用人民主性，杜绝选人用人不正之风。确保那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入选拔视野，真正让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有地位。重实绩，建立科学的干部评价机制。坚持以科学发展观为标尺，深入组织开展对干部执政水平的民意调查，广泛征求群众对干部的评价意见。并充分利用考评成果，大胆提拔重用德才兼备和政绩突出的干部；对工作平庸、业绩平平的干部要坚决予以调整；对不尽职责、不讲标准、不守纪律的干部，要坚决予以问责或处理。真正以有为、无为定去留，让干部能上、也能下。

　　加强反腐倡廉建设，以风清气正的干事环境优化政治生态。 “官廉则政举，官贪则政危”，廉政才能凝聚人，身正才能带领人，清正才能感召人。优化政治生态，开创一个“政通人和”的良好社会局面，必须深入推进党风廉政建设和反腐败工作，大力营造执政为民、廉洁高效的党风政风。突出教育的基础性作用，解决好理想信念的问题。在党员干部教育中，既要加强对党员干部理想信念和人生观的教育，又要加强党纪法规、从政规范、职业道德的宣传教育；既要强化正面灌输，大力宣传廉政典型，又要以反面事例加强警示提醒；既要以党员领导干部为重点开展廉政教育，又要依托反腐倡廉大宣教格局和廉政文化建设平台，切实加强面向全体公民的宣传教育，在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。通过经常性的理论灌输、潜移默化、细雨润物，使广大党员干部特别是领导干部时刻坚持“原则”这根红线，坚决把住“纪律”这根底线，清廉自守，慎独慎微，始终保持共产党人的高尚情操和良好风范。突出监督的实效性，解决好权力规范运行的问题。进一步完善监督机制，认真执行党内监督条例，认真研究加强党政“一把手”监督的途径，综合发挥党内监督、民主监督、社会监督、舆论监督的作用，形成监督合力。切实增强各级党政主要领导干部的自我监督意识，始终把来自方方面面的监督看作是对自己的政治保护，真心实意地听取

　　各方面意见，主动地接受各方面监督，特别是涉及一些敏感问题时，更要请人监督、扩大监督，做到阳光透明，确保权力正确行使。突出惩处的震慑力，依纪依法严厉打击腐败分子。纪检监察机关要切实履行党章和行政监察法赋予的职责，理直气壮、态度坚决地查办案件。对损害群众利益、社会反映强烈的违纪违法案件，更要敢于动真碰硬，顶住各种干扰和压力，坚决查处；真正让腐败分子政治上身败名裂，经济上倾家荡产，思想上后悔莫及。同时要注重查案的政治、经济和社会效果，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境，最终实现政治生态优化，干部健康成长，经济快速发展，社会和谐稳定。