通道融媒4月20日讯：“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。”我县坚持把选调生培养作为高素质专业化干部队伍建设的关键一环，创新构建“育才链、管理链、使用链”三链融合培养机制，为青年干部的成长铺路搭桥。

在九层岭茶场，来自各乡镇的选调生们化身“茶农”，体验茶叶采摘与加工，深入了解“企业+农户”的联农带农机制。在四季源农业、嚞翔农产品等企业，他们近距离观察生态种植与加工流程，探寻生态优势转化为经济优势的密码。这种沉浸式、体验式的实践教学活动，让选调生在“干中学、学中干”，迅速熟悉基层情况，提升解决实际问题的能力。

双江镇选调生 商艺钟：“通过此次活动，让我深受感悟，收获满满。产业发展是乡村振兴的中流砥柱，企业加农户的全链条产业模式带动村民收入，将生态优势转化为富农优势。”

为帮助选调生快速融入，我县推行“3+1”导师传帮带机制，由县级领导、乡镇党委书记、村党组织书记共同结对指导，从政治引领、工作方法到群众语言，进行全方位、手把手的教导。同时，建立成长档案、常态化谈心谈话等管理机制，既严管又厚爱，让选调生们心无旁骛地投入到基层工作中。同时，定期举办“青年论坛”、成果交流会等活动，鼓励选调生围绕中心工作建言献策。

双江镇选调生 杨婕：“通过多听多看多思多想，把好的经验好的做法带到工作中去，促进我们成长。”

从“象牙塔”到“田间地头”，选调生将所学所思转化为服务侗乡的具体行动，在产业发展、乡村建设、基层治理等各个领域贡献青春智慧。

菁芜洲镇选调生 蒋乐：“将进一步融入乡村基层，积极宣传更多惠民政策，引导农户通过种植中药材，促进增收。”