通道融媒9月3日讯：为全面有效整治机关内存在的“躺平式”现象问题，大高坪苗族乡党委成立工作专班，深入剖析干部“躺平”根源，聚焦“躺平式干部”不敢干、不会干、不愿干的具体表现。

坚持把思想引领和行动自觉紧密结合起来，由乡党委书记和各分管领导聚焦干部个人工作学习、遵纪守法等内容对机关干部逐个开展谈心谈话，逐人抽丝剥茧，解放思想束缚；同时深化政治教育，让意志不坚定的干部自觉动起来。

建立“传帮带”制度，由领导干部和分管站所干部职工“一对多”结对，通过谈话谈心和业务指导提升干部业务能力；各办公室评选先锋岗与后进岗，开展先进带后进“一对一”结对，通过相互督促，营造“比学赶超”的良好氛围。

优化岗位分工，今年来机关人员变动较大，部分工作管理不到位，结合此次行动重新为全体干部定岗定责，压实工作责任。

开展专项整治，对上班不及时、履职不到位等各类情形干部梳理建档，将档案梳理结果纳入干部各项考评。全力营造敢担当、善作为、重落实的浓厚氛围，努力锻造一支“政治强、服务优、作风正、干部廉、群众赞”的过硬基干铁军。