通道融媒10月27日讯：党校是干部教育培训的主阵地，是领导干部锤炼党性的“大熔炉”。今年以来，县委党校坚守“为党育才，为党献策”初心使命，紧扣党之所需、发挥自身优势，狠抓“三个提升”，干部教育培训主阵地作用得到全面加强。

聚焦正确政治方向，提升教师队伍理论素养。始终坚持“党校姓党”，以党的旗帜为旗帜，为了提升党校教师能力素质，相继出台了县委党校《青年教师理论学习小组学习计划》《主体班教学“三个第一课”制度》《教师青蓝结对帮扶计划》，强化教师队伍理论学习和专业学习，充分发挥骨干教师传帮带作用。今年7月以来，提拔了1名优秀教师进入校领导班子、提拔科室长2人，专技职级晋升3人，教师队伍精神面貌进一步提振，理论水平和科研能力得到全面提升。

聚焦党校主责主业，提升教育培训保障能力。在主体班教学方面作了积极改革创新，采用理论学习与专题调研相结合、专题讲座与互动交流相结合的方式，开展了现场教学、异地培训、学员论坛、红色故事会、课题调研、心得交流等多种教学模式，特别是大兴调查研究之风，成立教师调研指导小组带领指导学员深入基层开展实地调研，形成高质量调研报告，为县域经济发展、文旅融合、农旅融合方面积极建言献策。今年以来我校共举办各类干部培训班12期，培训干部1220人次，接待异地培训班13期，培训学员800余人次。

聚焦时代职责使命，提升从严治校管理水平。严抓严管，把质量立校作为办学治校的生命工程，抓好人才培养这个关键，紧紧围绕党中央的决策部署、结合全县发展战略大局，着力培养既具有扎实理论基础又具有推动高质量发展本领，既能很好服务群众又能防范和化解重点领域风险的干部。为防止参训学员“躺平”“摸鱼”，制定了理论学习和党性锻炼“双百分”考核制度，严格出勤考核、请销假和手机管理规定，用最严的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准对学员干部进行考核管理，确保干部在党校学有所获，努力为国家培养堪当民族复兴重任的干部队伍。