通道融媒6月19日讯：“感谢党和政府对退役军人的关心和支持，我们将继续发扬退役不褪色、转业不转志的精神，在新的工作岗位上再创佳绩、再立新功！”6月18日，在通道县2024年度退役士兵安置公开选岗会议上退役军人杨保旭激动地说。

据悉，这次会议圆满结束，11名退役士兵全部选择全额事业编制，安置满意度100%。近年来，通道县创新探索推动退役军人安置路子，拓展退役士兵安置就业渠道，擦亮了退役士兵安置品牌，为实现通道县退役军人、接收单位、部队组织“三满意”的工作目标打下了坚实基础。

退役起新程，岗前先培训。通道县退役军人事务局充分结合安置对象的特点和拟录用单位的岗位需求，以提高退役士兵综合素质为重点，以思想政治、法律法规、公文写作、职业生涯规划、经济社会发展和就业形势等为主要内容，积极开展退役士兵岗前适应性培训。今年，5个县直单位和2个企业提供了跟班学习岗位，11名待安置退役军士均完成为期2个月以上跟班学习锻炼。同时，结合退役军士专业特长，与编办、人社部门充分沟通，安置岗位实现有力倾斜，让“待安置期”成为退役军人思想政治“升华期”、能力本领“增长期”、角色转变“适应期”。

安置创新路，考前送锦囊。联合县委组织部、县人社局为全县待安置退役军士提供公务员考前公益辅导，邀请经验丰富的人员进行授课，就近年来省考流程、考情变化、高分解题技巧、写作与面试的备考策略等内容进行深入讲解。同时，积极组织11名退役军士在待安置期参加公务员考试。今年6月，我县待安置期退役军士龙向宇同志，经过笔试、面试、体检、政审成功被录用为公务员，掌握了选岗“主动权”，实现编制、经济的“双赢”。

选岗重护航，服务升温度。通道县退役军人事务局提前谋划、提早对接县直有关单位，确保返乡报到各项事项办理“一路绿灯”，实现“军人返乡一件事一次办”。选岗前，结合退役士兵从军经历、个人特长，局党组提请县委编办合理安排岗位，为11名退役士兵安排包括县直机关、学校、乡镇政府的12个优质岗位，在推动安置政策中体现了过硬的政治担当。选岗中，组织县派驻纪检组、县委编办、县人武部、县人社局以及退役士兵共同参与选岗全过程，确保安置选岗阳光、透明、公平、公正。选岗结束后，于7月份入编起薪，实现安置对象部队和地方的无缝衔接。同时，通道县退役军人事务局将适时开展安置“回头看”，确保退役士兵合法权益得到充分保障。2024年，通道县保质保量提前完成了退役士兵年度安置任务，在全市退役士兵安置工作中做表率、走前列。