通道融媒8月6日讯：8月2日，我县《构建“一二三”校外培训执法工作模式》在教育部主办的《“双减”改革每日快报》2024年第141期刊发，为今年的“双减”收官之年贡献了“通道经验”。

“双减”工作开展以来，县委、县政府高度重视该项工作，县委常委会、县政府常务会专题研究部署，构建“一二三”工作模式，形成了权责清晰、制度健全、运转顺畅、保障有力、监管到位的校外培训监管行政执法体系。

建好“一套机制”，打造上下畅通的工作体系。成立工作领导小组，高效推进校外培训治理工作；先后出台16个工作配套文件；将“双减”落实情况列入乡镇党委政府、县直机关单位年度履行教育职责评价重点内容，作为真抓实干督查考核的重要抓手。

抓好“两支队伍”，凝聚正风肃纪的监督力量。纪检监察队伍向内监督，社会监督队伍向外摸排。累计签订个人承诺书2000多份，批评教育24名主动交代问题的在职教师；将校外培训治理纳入村（社区）网格化管理，“双减”以来累计处理违规培训线索19条。

聚焦“三个重点”，加强规范有力的执法保障。统筹教育、公安、文旅广体等部门力量组建20人的校外培训综合执法队伍；实行“黑白名单”管理制度，以湖南省第二批校外培训综合治理改革试点县为契机，推进“互联网+执法”模式，严肃查处违规培训行为，开展专项整治行动24次，整治违规培训行为25起，查处无证无照机构12家，下达限期整改责任书45份，立案处理2起无证无照学科类违法违规培训；严格按法定流程实施行政处罚、行政处罚听证等，全面推行校外培训监管行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度。