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为深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，推进我县社会管理综合治理，深入基层、深入群众，着力解决人民群众反映强烈的治安问题，为人民群众提供便利、优质的服务，积极努力构建和谐平安通道，经研究决定面向社会公开招聘公安协警员22名（限男性，其中社区协警16名，协特警6名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）拥有通道县户籍，自愿从事公安协警工作，拥护国家宪法、法律的公民。
（二）年龄为18－30周岁的男性，（年龄计算截止至公告发布之日，其中协特警司机年龄可放宽至35周岁）。
（三）身体健康（无传染性疾病、无危及自身健康的严重疾病），要求身高165cm以上，形象好；招聘的协特警队员要求身高168cm以上（其中协特警司机及退伍军人可放宽至165cm），形象好。
（四）具有高中毕业以上文化程度，会电脑操作。
二、有下列情形之一的不能报名：
（一）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）其他违反国家政策的。
三、符合条件的下列人员在同等条件下优先聘用：
（一）复员、退伍军人，公安院校毕业生；
（二）、有熟练驾驶技术并持有B1以上驾驶执照的人员。
四、招聘程序
招聘采取现场报名、考试、体检、考核的方式进行。
（一）报名时间：2014年5月4日至2014年5月5日。（上午8：30—11:30，下午14:30—17:00）
（二）报名地点：通道县公安局院内食堂一楼。
（三）报考者需携带户口本原件、本人身份证原件及复印件1份、退伍证、学历证书原件及复印件1份、近期2寸免冠照片4张。经初审，学历、年龄、身高、体态等均符合条件的，填写《报考协警队员资格审查登记表》。
（四）考试：
1、体能测试。内容：报名后另行通知。计分方法：采100分制，根据体能测试成绩第一名计100分，第二名以后按名次依次递减1分计分。
2、面试。内容：报名后另行通知。计分方法：采100分制，根据面试成绩第一名计100分，第二名以后按名次依次递减1分计分。
3、分值合成及应用。总分为100分，体能测试及面试各占50分。体能测试、面试两项分值合成计算总分，按总分分值高低根据招聘职数进入等额体检。
4、考试时间：报名后另行通知。
（五）体检。要求参照国家公务员考试体检标准，在县级以上人民医院进行体检（费用自理）。体检不合格者，取消招聘资格，体检合格者按有关要求进行考核。考核不合格者，取消招聘资格。
（六）被聘用人员按聘用通知携带本人身份证到通道县公安局办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（3个月）。试用期满经考核不合格者，取消聘用。
五、注意事项
本次招聘的22名协警队员，其中1名协特警司机要求具有A1驾驶执照，另从招聘的人员当中择优挑选5名到巡特警大队协特警岗位工作，其余16名则安排到农村社区警务室协警岗位工作。参加公开招聘的人员被聘用后必须服从工作安排，拒不服从工作安排的取消聘用资格。
六、待遇
被聘用人员试用期满经考核合格者与通道县公安局签订聘用合同，合同期限为2年。社区协警队员的待遇1668元/月（含月绩效考评工资200元、含交纳的相关社会保险经费）；协特警队员的待遇，除交纳的相关社会保险经费外，基本工资2000元/月、绩效考评工资200元/月。协警队员应按规定交纳服装费等相关费用。协特警队员实行全封闭军事化管理，统一服装、食宿、训练、工作。
特此公告。
联系人：佘警官 联系电话： 8622422转7222
通道侗族自治县公安局
二0一四年四月二十九日
来源：通道侗族自治县公安局
编辑：redcloud